祇園祭まっさかり、かつ、かなりの暑さの京都からお話させていただきます。
「福利厚生」と聞くと何を想像されますか？
●社会保険
●社員旅行
●新年会／忘年会
●施設利用優待
など
あなたの会社はどうですか？
●私が働く会社は小さいから社会保険だけ
●福利厚生なんて、大企業がすることで、私が働いてる会社は無理
●経営者として、うちも従業員にやってあげたいけど、お金ないし無理や
など
昔は、福利厚生が充実している会社に就職を、なんていう考えもありました。
でも、現状は福利厚生にお金を使える企業は少ないです。
（社会保険料は別ですが）
それであっても、優秀な従業員を守るためには「福利厚生」を充実させること、大切です。
●お金ない
そうですね・・・。
では、お金を生みだせればいいのではないですか？
●お金を生みだす福利厚生？
そうです、「生み出す＝確定拠出年金」
●確定拠出年金？
●新聞では見たことあるけど、よくわからん
難しいですもんね。説明させてもらいますよ！
興味はあるけど、よくわからない確定拠出年金！
気になる方は、お問い合わせを。